中国人民大学时勘教授获中国心理学会学科建设成就奖

2019年10月19日上午，在第二十二届全国心理学学术会议上，中国心理学会正式授予中国人民大学心理学系时勘教授中国心理学会最高奖：学科建设成就奖，以表彰他为我国文化心理学、工业与组织心理学和社会心理学的发展所做出的开创性贡献。

图1　时勘在第二十二届全国心理学学术会议上发言

时勘教授于1967年12月毕业于四川石油局南充炼油厂半工半读学校，1978年考入西南师范学院外语系俄语专业，1982年毕业留校任政治辅导员。1984年8月考入北京师范大学心理 学系攻读教育心理学硕士学位（指导教授：冯忠良教授），1987年2月考入中国科学院心理研究所攻读工业与组织心理学博士学位（指导教授：潘菽、徐联仓教授），1990年4月毕业获心理学博士学位并留所工作。他先后任助理研究员、副研究员和研究员，并担任心理研究所学术委员会副主任和社会与经济行为研究中心主任。2006年8月调入中国科学院大学经济与管理学院，先后任社会与组织行为研究中心主任和学院副院长。时勘教授于2011年8月受聘于中国人民大学心理学系教授至今。2019年，由以中国人民大学心理学系主持的中国心理学会文化心理学专业委员会向学会提名，经常务理事会高票通过，理事会决定授予时勘教授中国心理学会最高奖——学科建设成就奖。

在文化心理学研究方面，时勘教授与中国人民大学心理学系胡平教授、韦庆旺副教授等人一道，共同构建出具有辨识性的“一带一路”沿线国家文化心理指标，其行为预测取得了显著成效；在与中国科学院学部调查研究中心曲如杰副教授等人配合下，就有关科学家思想库建设、国家战略性新型产业的发展提出了多项提案，均被全国科学大会接受，并获得了原人大常委会副委员长路甬祥的肯定。在安全文化建设研究方面，承担的国家自然科学基金重大科研项目“救援人员应对非常规突发事件的抗逆力模型研究”，与山东能源集团朱立新、张斌、陈向阳和吴秀菊等人配合，获得的煤矿安全心智模式在多个行业得以应用，其研究成果2013年获得了山东省软科学技术进步奖一等奖，并在煤炭、电力、道路安全诸方面推广应用。2013年11月时勘教授获得了国家社会科学基金重大项目“中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究”，就“中国梦”的社会心理促进的理论基础、研究范畴和研究方法展开了系统探讨，完成了基于社会心理服务体系的《中华民族复兴社会心理促进研究丛书》，并在上海、广州、重庆、北京等地开展了示范性实验，将理论成果运用于实践，为完善社会心理服务体系做出了贡献。由于在文化心理学方面取得的上述成果，全国哲学社会科学工作办公室于2018年12月31日通知课题组圆满结题。2019年9月6日，中国人民大学专门举办国家社会科学基金重大项目“中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究”结项汇报会暨庆祝在中华人民共和国建国七十周年论坛，以表彰时勘教授为中国人民大学学科建设所做出的杰出贡献。

图2　中国人民大学举办社科重大项目结项汇报会

在工业与组织心理学研究方面，时勘教授与徐联仓、冯忠良、薛涛、丁振先、张勇先、王宝仁等人共同努力，将高级技工诊断自动生产线的经验通过智能模拟方法“外化”出来，转化为专家经验模型，显著地提高了员工的心智技能，这项成果获得了国家专利2项、部委级科技进步奖二等奖。此后，时勘教授先后和傅双喜、白延强等人合作，通过行为事件访谈等方法获得了关键职位的胜任特征模型，在管理干部、科研人员、军事飞行员和航天员的研究上做出了重大贡献，又获得了二项中国人民解放军总装备部科学技术进步奖二等奖，这些研究成果填补了我国胜任特征模型研究和开发的空白，对于国际应用心理学也产生了重要的影响。二十一世纪初期，国内爆发了SARS公共卫生事件，时勘教授牵头，与课题组范红霞、陆佳芳在全国17个城市进行了近5000人的两轮追踪调查，获得了危机突发事件民众风险认知决策的预测模型，为政府、企业的管理决策和预警通报提供了科学依据。他与许均华、李龙波、范红霞一道，还通过南方证券公司在全国近20多个营销点展开了3000名股民的调查，根据研究结论形成了我国股票市场监管和对民众的宣传对策。2008年5月汶川特大地震爆发后，通过四省区联合调研，获得了灾后民众创伤后应激障碍（PTSD）的规律，为政府灾后重建的心理干预提供了对策建议。他领导的课题组代表官方先后在北京奥运会、上海世博会和广州亚运会为数万名志愿者提供了《志愿者服务心理指南》，这些举措对于政府加强大型社会活动的安全管理做出了贡献。此外，与李超平等人有关变革型领导模式     及其测量工具也得到了国内外同行的普遍认同，他还根据调研结果撰写了《中科院专家关于富士康员工坠楼事件的调查报告及对策建议》，被中宣部领导采纳，而《员工援助师》的职业资格鉴定标准获得国家人力资源和社会保障部的批准。

图2　时勘教授领导的心理所社会与经济行为研究中心

图3　2008年5月时勘教授在汶川地震现场

在学会工作和国际合作的历程中，时勘教授先后担任中国心理学会工业与组织心理学专业委员会副主任和社会心理学专业委员会副主任，在空军招飞专家面试检测、航天员心理会谈评价系统方面团结了国内高校和军界科研人员，取得显著成效；基于“一带一路”的文化心理指标的建立工作，特别是在全国常模构建过程中获得了国内同行的大力支持，并促进了文化心理学的发展；在任社会心理学专业委员会副主任期间，在上海、广州、重庆、北京设置了研究示范基地，吸引了全国社会心理学工作者共同参与社会心理服务体系的建设工作。在担任中国心理学会监事长的过程中，与中国心理学会理事长、秘书处密切配合，团结全体监事共同努力，保障了学会管理严格按照学会章程运行，得到了一致的好评。

图5　中国心理学会监事会时勘监事长和全体监事在此次大会的合影

在国际合作方面，时勘教授参与了八十年代初期前苏联心理学会肖罗霍娃、巴拉班希科夫对中国访问的组织工作，为恢复和建立与前苏联、东欧国家心理学会的学术交流发挥了重要作用。其中，中苏航天员的合作研究，对于改进我国航天员选拔技术有实质性帮助。与荷兰格罗林根大学 Evert Van de Vliert 等教授的合作促进了双方在冲突管理和变革创新的跨文化研究。在与美国、澳大利亚合作方面，促成了2004年诺贝尔经济学奖得主卡里曼教授访问心理所，拓展了双方在主观幸福感等方面的合作；在中美两国的航天员训练、失业求职和中澳企业的并购研究中，时勘教授也做出了重要的贡献。此外，在与港澳台地区和亚洲国家的学术交流中，时勘教授都有一些突出的贡献。

综上，中国心理学会认为，时勘同志为人正直，热心心理学会的组织工作和公益性事业，特别是担任中国心理学会的监事长期间，秉公办事、坚持原则，获得了好评，决定授予时勘教授学科建设成就奖。我们相信，时勘教授获奖后会继续努力，为中国的心理科学的发展做出更大的贡献。

图6　时勘教授获学科建设成就奖

图7　中国心理学会前理事长张侃研究员为时勘教授颁奖