中国人民大学心理学系2022年博士研究生招生考试综合考核办法
统筹考虑北京市和中国人民大学疫情防控要求，为最大限度减少人员聚集，降低感染风险，我系将通过互联网远程开展2022年博士研究生招生考试综合考核工作。为保障综合考核科学有效、公平公正，根据中国人民大学博士研究生招生考试综合考核工作的规定，我系综合考核办法如下：
一、总体要求
综合考核是研究生招生考试的重要组成部分，综合考核相关的内容属于教育工作国家秘密，按照国家机密级事项管理，除已公开信息和我校规定的情况外，任何个人和组织不得以任何形式录制、复制或传播与我系综合考核相关的内容。综合考核过程中，所有涉考人员应当严格遵守相关规定，对综合考核过程和内容保密。
考生报名时已签署《考生诚信考试承诺书》并承诺遵守相关约定及要求。考生要切实增强法制观念，提高法律意识，自觉学法知法、尊法守法，诚信考试，不参与涉考违法犯罪活动。
考生应当在考前按我系要求配备网络综合考核的软、硬件设备，并在规定的时间进行联网调试。联网调试具体安排另行通知，请考生关注我系网站通知公告。
二、综合考核的基本要求及各专业拟招生计划
经我系博士生招生工作领导小组决定，我系综合考核采取差额形式，在生源充足情况下差额综合考核比例不低于120%。
根据心理学系博士综合考核资格审查小组对2022年报考考生的申请材料进行打分，成绩请见附件1。进入综合考核的考生分数要求：心理语言学专业需达到82分及以上，社会心理学专业需达到76分及以上。
今年我系各专业拟招收博士生计划人数如下（不含硕博连读学生、本科直博生和少数民族骨干计划），录取阶段将根据本年度博士考生生源及综合考核成绩情况做适当调整。具体名额以教育部下达我校招生计划为准。
专业名称 |
拟招生人数 |
心理语言学 |
2 |
社会心理学（应用心理学） |
7 |
三、综合考核内容与形式
2022年我系博士研究生招生综合考核采取远程在线综合考核方式开展，具体综合考核内容包括：
1、 外语能力考核（满分100分/合格60分）：考生以抽签方式确定面试题目回答问题，教师根据各人表现给予成绩。
2、 专业水平考核（满分100分/合格60分）：考生以抽签方式确定面试题目回答问题，教师根据各人表现给予成绩。
3、 科研能力考核（满分100分/合格60分）：考生准备PPT进行演示，内容包括个人科研成果和读博期间科研规划，时间不超过10分钟。
4、 综合素质考核（满分100分/合格60分）。
5、 跨专业加试：非心理学专业的考生需要进行专业知识的加试（满分100分/合格60分）。
四、综合考核过程要求
（一）考生准备
1.采集音频、视频的设备（电脑、手机等设备）和配件（电源、支架）若干，并按照要求在设备中安装好必要软件。
请准备两个带有音频和视频功能的硬件终端（电脑+手机），过程中不能进行其他通讯活动如接打电话、微信等，否则视为作弊；
面试的网络系统：华为视频会议系统（TE Mobile 软件）
请提前下载安装软件，并熟悉使用方法；登录账号和密码将单独通过邮件发送。
安装软件及相关使用说明的百度云盘下载地址：
链接：https://pan.baidu.com/s/1v5aqVD6Ufg8xS17YwLJcAw
提取码：wocq
包括内容：
1）PC端软件安装包（mac版本受限存在兼容问题，请全部使用Windows系统），手机端软件安装包请搜索“TE Mobile”下载；
2）会议系统使用指南（请按指南正确设置服务器地址）；
3）关闭第二机位的声音操作指南；
4）共享PPT操作指南；
音频视频必须根据考务人员要求进行开启，全程正面免冠朝向摄像头，保证头肩部及双手出现在视频画面正中间。不得佩戴口罩保证面部清晰可见，头发不可遮挡耳朵，不得戴耳机、耳饰。
2.良好的网络环境。
3.“双机位”要求。“第一机位”采集考生音、视频源（考生正前方）；“第二机位”采集考生“第一机位”显示器及考生所处环境的整体情况（远端）。“第二机位”须可自由移动，考试过程中考生须根据考官指令随时变换机位位置。
4.独立应试空间。选择独立、可封闭的空间，确保安静整洁，综合考核期间严禁他人进入考试独立空间，否则综合考核无效。除综合考核要求的设备和物品外，综合考核场所考生座位1.5米范围内不得存放任何书刊、报纸、资料、电子设备等。“双机位”涉及的硬件设备的电脑桌面以及手机不得存放考试相关的电子资料。
5.两个机位设备内严禁在考试同时打开任何考试相关电子资料，否则按违纪处理。
6.身份认证及资格审核材料。
7.必要文具。
（二）提交材料
除须邮寄的材料外，考生线上提交报考资格审查材料，须于2021年 12 月 29日中午12:00前，将下述电子材料发送至电子邮箱rucpsy@126.com，邮件标题为“2022博士_姓名_综合考核资格审查”，请将每个文档命名，并打包压缩成为一个文件，压缩文件以“2022博士+姓名”进行命名，请考生将自己的邮箱发件人设置真实姓名。
提交材料包括：
1.身份证明材料
有效期内的身份证原件正反面扫描件/照片
2.学历学位证明材料
（1）往届生须提交学历学位证书原件的扫描件/照片、加盖公章的硕士阶段成绩单原件的扫描件/照片
（2）应届生须提交每学期均已注册的学生证扫描件/照片、加盖公章的本科和硕士阶段成绩单原件的扫描件/照片
（3）在境外获得的学历、学位证书的考生须提交教育部留学服务中心认证的学历学位证书扫描件/照片。
3.其他相关材料
少数民族骨干计划报考登记表原件（综合考核前邮寄到我系）
4.考生本人签名的《诚信应试承诺书》（附件2）扫描件。
5. 考生本人签名的招生考试考场规则（附件3）扫描件。
6. 请考生在2021年12月29日中午12:00前完成填写网上信息统计表。
网址是：
https://www.wjx.cn/vj/eG4wsCB.aspx
7.说明：
（1）考生所提交的材料也将作为新生入学资格审查的复审依据，请考生务必完整、准确、清晰提供，考生如提供任何虚假、错误材料和信息，无论何时一经发现将根据相关规定取消考生录取资格。
（2）我系审核材料时以考生截止时间前发送的最后一次发送邮件为准。
（3）未提交材料者不得参加线上报到和综合考核，规定时间前不发送材料者将视为自动放弃综合考核资格。
（三）线上报到、抽签分组
综合考核考生应当按照我系联网调试安排提前配置网络综合考核环境，并于2021年12月30日进入指定的视频会议室进行系统测试和线上报到（具体安排另行邮件通知），TE软件的登录账号和密码将于2021年12月29日下午通过邮件发送到考生的邮箱。
线上报到时，考生应按照我系考务人员的指导，完成线上抽签，确定网络综合考核分组和综合考核顺序。
（四）综合考核过程安排
考生应按照我系通知的综合考核时间准时参加远程在线综合考核，无特殊原因未按照考务人员通知时间到场的，迟到20分钟以上或综合考核过程中未经考务工作人员同意擅自操作综合考核终端设备退出综合考核考场的视为放弃综合考核资格。综合考核当天，我系安排值班电话（电话号码：010-82509716），考生遇到紧急情况，应提前与我系联系。
1.侯考
考生应当提前进入侯考状态（具体安排另行通知），认真阅读考场规则，并在考试过程中遵守考场纪律。在候考室中，考生不得私自与其他考生交谈，一经发现，立刻取消综合考核资格。
2.身份核验
考生根据线上报到时的抽签顺序，按照学院安排进入远程综合考核考场。进入考场时，考生应身份证拿在手中，配合综合考核老师和视频监考员，进行身份视频在线核验，核验过程由学院全程录音录像备查。
3.考生在线展示签订好的《诚信应试承诺书》，并当场宣读。
4.学院综合考核小组向考生宣读《考场规则》。
5.面试
时间：
2022年1月5日，心理语言学
2022年1月6日/7日， 社会心理学（应用心理学）
考场号（视频会议号）：另行通知。
具体面试安排及跨专业加试另行邮件通知。
6. 考试结束后，考生应按综合考核组老师要求退出网络综合考核考场。退出考场后，考生不得再进入候考室或综合考核考场。
五、综合考核成绩计算
外语能力考核、专业水平考核、科研能力、综合素质考核权重分别为20% 、30%、30%、20%。
跨专业考生的加试成绩不计入总成绩，加试成绩不合格不能录取。
综合考核结束后，我系将汇总考生的综合考核成绩，并按照学校规定在我系网站公示，请考生关注我系通知公告。
六、录取原则
各项综合考核成绩均合格的，同一个专业按综合考核加权总成绩，从高分到低分依序排列，择优录取。
各类专项计划按照学校要求单列。
七、违规处理
考生应诚信应试，对在考试过程中，违反诚信、规范应试相关规定者，无论何时，一经发现，将取消考试成绩或录取资格，触犯法律的，按有关法律法规进行处理。
八、咨询方式
考生对综合考核政策和综合考核准备存在疑问的，请联系：
咨询电话：010-82509716（陈老师）
咨询邮箱：rucpsy@126.com
除了在心理学系官网发布相关信息外，我系将主要通过电子邮件和电话与综合考核考生进行联系，请各位考生及时查收邮件，保持通讯工具畅通。
九、本综合考核办法的最终解释权归中国人民大学心理学系。
附件2：中国人民大学2022年博士研究生诚信应试承诺书.doc
附件3：中国人民大学2022年博士研究生招生考试考场规则.doc