2026年1月28日，岭南大学心理学系、中国人民大学心理学系、韩国成均馆大学心理学系共同举办的联合学术论坛圆满落幕。当日下午，中国人民大学与岭南大学隆重举行“企业管理心理学”方向双学位专业硕士项目合作签约仪式，标志着两校战略合作进入新阶段。中国人民大学心理学系系主任辛自强教授，岭南大学副校长姚新教授、社科学院院长HAYWARD William教授及心理学系系主任萧爱铃教授出席仪式并致辞。本次活动汇聚了来自中国内地与香港、韩国、新西兰等的多位知名心理学专家，旨在深化学术合作，推动心理学研究与实践以及人才培养模式的创新发展。岭南大学心理学系师生参加了有关活动。

学术论坛精彩回顾

中国人民大学 辛自强教授
辛自强教授以“社会身份复杂性如何影响信任”为题发表演讲，系统阐述了社会身份复杂性以及社会身份转换在人际与群际信任建构中的作用机制。

韩国成均馆大学 PARK Daeun 教授
PARK Daeun教授围绕“情感认同如何激发动力”展开报告，深入剖析情感认同对学习与工作动力的影响路径。

韩国成均馆大学 CHO Isu 教授
CHO Isu教授以“社会决策中的年龄差异”为主题，揭示了不同年龄段群体在社会决策中的心理与行为特点。

岭南大学 杨慧兰教授
杨慧兰教授就“剖析安慰剂效应”进行了学术分享，介绍了该领域的最新研究进展，尤其是其课题组的成果。

签约仪式精彩回顾

中国人民大学和岭南大学双方代表首先致辞，回顾了两校心理学科的发展历程与学术传统，一致认为“企业管理心理学”方向双学位专业硕士项目是实现优势互补、资源共享的关键举措。然后，中国人民大学心理学系系主任辛自强教授、岭南大学心理学系系主任萧爱铃教授签署合作协议。岭南大学副校长姚新教授、社科学院院长HAYWARD William教授，中国人民大学心理学系副系主任温晓通教授，以及岭南大学心理学系师生代表见证了签约仪式。

该双学位专业硕士项目主要面向中国人民大学应用心理专业硕士研究生，通过与岭南大学职业及组织心理学硕士项目的跨境融合培养，整合双方教育资源与实践平台，致力于培育既具有扎实理论基础又具备国际视野与实践能力的高层次应用型心理学人才。

此次联合学术论坛的成功举办，为各方学者构建了高水平的学术对话平台，进一步加强了彼此间的科研联系与合作共识。通过签署双学位专业硕士项目协议，两校搭建起可持续的人才培养合作平台，未来将在课程建设、师生互访、合作研究等方面开展更多实质性合作。

中国人民大学心理学系将继续秉持开放协作、互利共赢的理念，与岭南大学、成均馆大学等知名高校深化交流，共同推动心理学科的发展与创新，并培养具有国际竞争力的心理学人才。

“企业管理心理学”方向双学位专业硕士项目简介：

中国人民大学心理学系与岭南大学心理学系联合设立双学位专业硕士项目，旨在培养具有国际视野与扎实专业能力的企业管理心理学方向高层次应用型人才。项目面向中国人民大学应用心理专业硕士（企业管理心理学方向）学生，采用“3+1”（3学期在人民大学、1学期在岭南大学）跨境联合培养模式，学生可先后在两校学习，融合本土实践与国际前沿课程，完成学业后将分别获得两校颁发的硕士学位证书。项目提供丰富的国际化课程与学术资源，助力学生提升在企业管理心理学、职业及组织心理学领域的核心竞争力，实现在内地与香港更好的职业发展前景。

项目亮点：

双硕士学位：同时获得中国人民大学硕士学位与岭南大学硕士学位。

跨境培养：体验内地与香港优越的学术环境，拓展学术视野和就业空间。

课程衔接：建立学分互认机制，优化学习路径。

专业方向：聚焦企业管理心理学与职业及组织心理学，契合行业发展需求。

有意报考该项目者，可以留意将来正式发布的中国人民大学硕士研究生招生简章，具体以简章为准。